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踔厲奮發新時代
注：Photo from 光明網記者 季春紅
圖：二十大會場
10月16日上午舉世矚目的黨的二十大于在北京開幕。諾姆四達集團黨支部黨員懷著激動的心情，收聽收看了黨的二十大開幕會盛況，仔細聆聽二十大報告，共同見證這一歷史時刻！
諾姆四達集團黨支部書記蘇永華表示，黨的二十大是在邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，習近平同志所作的報告，思想深邃、內涵豐富，凝聚了全黨的智慧，鼓舞人心，催人奮進！
大家表示，一定要深刻領會報告的精神實質，弘揚偉大建黨精神，解放思想、奮發進取，振奮精神、扎實工作，把智慧和力量進一步凝聚到工作中，進一步提升自身工作能力和水平，擔當好作為黨員的責任，發揮黨員先鋒模范作用，為更好推進人力資源服務行業發展做出更大的貢獻！
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勇毅前行向未來！
黨的二十大報告強調：“堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。”報告對干部隊伍建設、基層黨組織建設都提出了明確要求。
建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，選優配強各級領導班子，加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，激勵干部敢于擔當、積極作為。
增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，激勵黨員發揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍先進性和純潔性。
近年來，諾姆四達以黨建為引領，以“幫助一流組織建立真正的人才競爭優勢”為使命，不斷整合自身資源優勢，加強數字化技術研發能力，創新性地將網格化管理、智能化評價、黨建大數據以及黨建培訓整合到黨建一體化平臺中，構建了實時共享、互聯共通、智能分析的諾姆四達智慧黨建平臺。
注：Photo from 諾姆四達集團
圖：諾姆四達智慧黨建平臺
諾姆四達智慧黨建平臺突出了政治標準是選人用人的一貫方針，將人力資源中“選、用、育、晉”的人才管理思路與政治標準相結合，致力于打造一套符合黨中央黨建業務要求的智慧解決方案，使黨建工作換發新活力。
注：Photo from 諾姆四達
圖：諾姆四達智慧黨建平臺
黨的十八大以來，新時期好干部標準和忠誠干凈擔當、“三嚴三實”“四有”、“四個鐵一般”等要求將干部的政治標準作為選人用人的首要標準。諾姆四達通過將黨員素質、干部政治素質、黨務人員勝任力以及黨支部書記勝任力設計成客觀量化的標準模型，通過民主測評、素質測評以及理論知識考試等多種考核評價工具與方法，打造具有中國特色的黨員、干部量化考評體系，實現干部政治素質測評、優秀支部評選、優秀黨員評比以及黨員考核評價等應用場景。
注：Photo from 諾姆四達
圖：標準建設-模型指標
平臺將黨員隊伍管理、干部管理、黨建檔案管理通過黨組織畫像、書記畫像、黨員畫像以及黨務工作者畫像等信息化手段建立黨建大數據平臺，全面推動黨建人才數字化、可視化、規范化進程，優化黨建業務流程，賦能高效黨建工作。
注：Photo from 諾姆四達
圖：諾姆四達智慧黨建業務六大核心優勢
基于二十多年的政府機構與國有企業干部管理課題、項目研究，諾姆四達積累了豐富的黨建工作實踐經驗，自主研發了一整套黨建課程體系與各級黨組織培訓活動策劃方案，通過智慧黨建平臺搭建線上的學習空間，通過手機等移動終端隨時隨地提升黨務工作能力，提升黨組織黏性，提高組織凝聚力。國智慧！
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作為國內領先的人才測評與人才管理咨詢集團，諾姆四達根植近三十年的人才評價與人才管理咨詢行業經驗，以智慧科技賦能人才測評技術創新，通過豐富多元的數字化評價工具，為企業提供精準高效的人才評價數字化解決方案；立足“數字化人才評價”的核心優勢，同時深入人力資源管理場景，用數字思維幫助企業重塑“人才管理體系”，為企業“選、用、育、留”提供數智化人才管理平臺。
